人材をお探しの方Those looking for human resources

建設事業に
ついて

テクノ・プランニングの特徴

特化した業種
テクノ・プランニングは、プラント業界に特化したエンジニア派遣会社であり、工事会社です。あえてビジネスフィールドをプラント業界に絞ることで、お客様のニーズを理解できる環境を構築しています。人材派遣部門と併設した工事部門の経験により培った、お客様が求めている人材・希望するスキルを的確に把握するためのノウハウが活かされています。よりお客様と近い距離のベストパートナーとなれるよう、様々なプランをご提案致します。
コンプライアンスの重視
企業における雇用情勢の変化や、人材確保の手段の多様化を背景に、人材派遣市場は制度開始以来拡大の方向です。それに伴い、派遣法改正により、同一労働同一賃金の「働き方改革」は、企業様にとっても大きな課題となりました。弊社は、各業界専門のスーパーバイザー(弁護士・税理士・社会保険労務士・司法書士等)と顧問契約にて連携し、変化する情勢に素早く対応できるよう備えています。
トータルコーディネート
1998年より四日市の地場産業である石油化学コンビナートに携わり、各種プラントの設計・積算・施工管理業務で培ったノウハウを活かし、お客様のコストパフォーマンス向上のご提案をさせて頂いてきました。。それは工事にとどまらず、派遣部門として発足した2008年からは、雇用リスクの軽減・業務の効率化・より良い人材の確保など「人材」を取り巻く多様化する働き方と組み合わせ、お客様も派遣スタッフもお互いの納得できるご提案を致します。

様々なサービスのご紹介

人材派遣一般労働者派遣事業 派24-300212

テクノ・プランニングの登録スタッフの実務レベル、資格、技能、性格などきめ細かなデータベースをもとに、お客様のご依頼に対し、迅速な対応とサービスを行います。また、フルタイムに限らず、優秀な人材をパートタイム派遣で必要時間・日数だけを継続的に活用するシステムをご提案します。その結果、直接雇用のリスク、労務管理のリスクの軽減をはかります。
●機械設計、CAD操作、現場管理業務、安全専任業務、統括安全衛生責任者業務等、 エンジニアの人材派遣
●事務、清掃、その他、各種サービスにおける 人材派遣

請負契約

業務の請負契約により、指示命令系統・労務管理を一括当社が行う事で、お客様と一体となった業務の効率化の追求が可能になります。
●プラントにおける構内請負作業
●物流におけるピッキング作業、リフト作業、在庫管理業務、生産計画に基づく製造工程など

有料職業紹介有料職業紹介事業 24-ユ-300133

人材を採用したい企業様と、転職希望者を結びつける人材紹介サービスです。採用活動の煩雑した作業を、弊社が代行いたします。
それにより、採用活動における労力と時間の短縮が実現できます。厚生労働大臣から許可を受けた「有料職業紹介事業所」である弊社の事業の一つでもあります。また、紹介予定派遣として、直接雇用を目的に一定の派遣期間において、お客様にとって必要な人材であるかのマッチングを行います。その上での直接雇用を可能にすることで、ミスマッチングを防ぐ新たな採用ツールをご活用いただけます。

派遣登録者保有資格

エンジニア:登録者保有資格
  • ボイラー整備士
  • ボイラー技師
    (1級・2級)
  • 機械保全技能士
    (各種)
  • 電気主任技術者
    (1種・2種・3種)
  • 危険物取扱者
    (甲種・乙種第四種)
  • 高圧ガス
    (各種)
  • フォークリフト
  • 玉掛
  • ガス溶接
  • 管工事施工管理技士
    (1級・2級)
  • 液化ガス
    石油ガス整備士
  • 電気施工管理技士
    (1級)
  • 土木施工管理技士
    (1級・2級)
  • 第一種衛生管理者
  • 機械プラント製図技能士
    (1級)
  • 職長・安全衛生責任者
  • その他資格あり
事務:登録者保有資格
  • MOS Excel specialist
  • MOS Word specialist
  • 簿記検定
    (日商・全商)
  • パソコン技能検定
    (2級)
  • 文書処理能力検定
    (2級)
  • 秘書検定
    (2級)
  • その他資格あり
依頼から採用までの流れ

STEP1

お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。【求人依頼】・【お問い合わせ】フォームからご連絡お願いします。 求人依頼はこちらから

STEP2

打ち合わせ
担当者よりご希望の条件や人材等のご要望、就業環境をお伺いさせていただきます。

STEP3

人材紹介
ご要望の条件に合ったスタッフを決定し、ご連絡します。

STEP4

ご契約の締結
労働者派遣契約を締結します。

STEP5

就業開始
就業開始後も、スタッフの就業状況を定期的に確認しフォローさせていただきます。